Bestuurlijke en wettelijke taken

De SER heeft de wettelijke taak om de kwaliteit van medezeggenschap in brede zin te bevorderen. Hiervoor is de SER Commissie Bevordering Medezeggenschap (CBM) ingesteld. Ook de Bedrijfscommissies en Stichting SCOOR-RMZO spelen hierin een belangrijke rol als het gaat om bemiddeling en het bewaken van de kwaliteit van opleidingen voor ondernemingsraden. 
In 2011 richtte de CBM zich met name op het thema ‘Medezeggenschap draagt bij aan een vitale onderneming’. Dit thema verwijst naar het belang van gezondheid in én van ondernemingen in de breedste zin van het woord. In dat kader bracht de CBM een aantal publicaties uit. 
De CBM vindt het belangrijk dat jongeren betrokken worden bij medezeggenschap. Daartoe heeft het SER Jongerennetwerk Medezeggenschap een aantal activiteiten georganiseerd en worden inspirerende voorbeelden van organisaties waar jongeren actief zijn in medezeggenschap op de SER-website gepubliceerd. 
Vanaf 1 januari 2022 is de WOR op enkele belangrijke punten gewijzigd. Deze wijzigingen zijn ingegeven door het advies van de CBM met aanbevelingen om deelnemen aan or-werk aantrekkelijker te maken. 

De Commissie Klachtenbehandeling Aanstellingskeuringen (CKA) van de SER legt zich toe op het correct toepassen en naleven van de Wet op de medische keuringen (Wmk) en het voorkomen van misstanden op het gebied van aanstellingskeuringen en gezondheidsvragen tijdens de sollicitatieprocedure. De CKA geeft voorlichting, behandelt klachten, beantwoordt vragen en geeft adviezen over aanstellingskeuringen en gezondheidsvragen tijdens de sollicitatieprocedure. In 2021 is één klacht behandeld en zijn 30 adviezen uitgebracht. De CKA publiceert een eigen jaarverslag.

Bedrijven die een fusie voorbereiden, moeten dit tijdig melden aan de betrokken vakbonden en de SER. Dit staat in de SER Fusiegedragsregels. De betrokken vakbonden kunnen dan met de bedrijven overleggen over de fusie en gevolgen daarvan voor werknemers. De ondernemingsraad kan het oordeel van de vakbonden betrekken in zijn advies aan de ondernemer. De Fusiegedragsregels gelden voor het bedrijfsleven en – in bepaalde gevallen – de overheid, non-profitorganisaties en het vrije beroep. 
In 2021 zijn bij de SER 892 fusies en overnames gemeld en zijn negen geschillen over naleven van de Fusiegedragsregels, ontvangen. Deze geschillen zijn als volgt afgehandeld: vier via een hoorzitting gevolgd door een uitspraak, één via bemiddeling, één via intrekking. Drie worden in 2022 behandeld.