De Sociaal-Economische Raad (SER) adviseert de regering en het parlement over het sociaal-economisch beleid. Ook faciliteert de SER akkoorden en convenanten. Daarnaast voert de SER bestuurlijke taken uit om bijvoorbeeld medezeggenschap te bevorderen.

Het HR-beleid maakt deel uit van het totale beleid van de organisatie. Het gaat daarbij om kwantiteit (de omvang van de formatie) én kwaliteit (de juiste kwalificaties, ontwikkelmogelijk­heden, en dergelijke).

Aan beide facetten is in het verslagjaar aandacht besteed. Dit verslag biedt een korte terugblik op de belangrijkste gebeurtenissen en ontwikkelingen in 2020 binnen het SER-secretariaat.